Ben jij een enthousiaste Junior Software Developer met een passie voor technologie? Sluit je aan bij ons team en werk samen aan het ontwikkelen en verbeteren van softwareoplossingen voor uiteenlopende klanten. In deze rol krijg je de kans om te leren van ervaren collega’s en je vaardigheden in te zetten binnen uitdagende projecten, waarbij je gebruikmaakt van de nieuwste technologieën in een dynamische, internationale omgeving.
Als Junior .NET Software Developer ondersteun je je team bij het omzetten van uiteenlopende vraagstukken naar schaalbare softwareoplossingen op Azure. Of je nu meewerkt aan het bouwen van nieuwe applicaties, het verbeteren van bestaande software of het integreren van verschillende Azure services, jouw bijdrage is waardevol.
Together we do what matters.
In deze rol ga je aan de slag met:
- Meebouwen aan responsieve webapplicaties met Angular, React of Vue
- Meebouwen aan hoogwaardige Web APIs en integraties met .NET Core en C#
- Inrichten van Microsoft Azure-diensten om moderne cloudapplicaties te ontwikkelen
- Ontwerpen van SQL- en NoSQL-databases voor opslag, beheer en het opvragen van gegevens
- Richt CI/CD-processen in en automatiseer testen en deployen met Azure DevOps of GitHub Actions
.
Wat vragen wij van jou:
- Ervaring met .NET Core, C#, en bij voorkeur kennis van front-end technologieën waaronder Angular, React of Vue
- Ervaring met het ontwikkelen van softwareoplossingen op Microsoft Azure (App Service, Function Apps en/of Azure SQL)
- Een klant- en resultaatgerichte instelling
- Je kunt goed samenwerken met anderen
- Sterke analytische vaardigheden
- Je vindt het leuk om nieuwe technologieën te leren
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Goede beheersing van de Engelse én Nederlandse taal (minimaal niveau B2)
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief:
- Salarisrange: €42.160 – €57.970 bruto per jaar
- Mobiliteitsopties: keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsbudget
- 26 vakantiedagen per jaar
Aanvullende voordelen
- Short-Term Incentive (STI) bonus
- Onkostenvergoeding: €65 netto per maand
- Vergoeding zorgverzekering: €45 bruto per maand
- Optionele deelname aan collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis
- Deelname aan het Employee Shares Purchase Plan (ESPP)
- En andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
.